JUNION: Командная практика с менторами

О нас

Получи опыт работы на IT-ПРОЕКТЕ

Для работы нужен опыт, для опыта нужна работа.

ПОЛУЧИТЬ ОПЫТ

О проекте

Стоимость

Вступить в IT-комьюнити

Тот самый опыт, который хотят видеть работодатели в каждой вакансии

С ЛИЧНЫМ МЕНТОРОМ

Разорви этот замкнутый круг!

Участвуя в проекте от JUNION, ты:

Являешься полноценным членом команды, занимающейся разработкой IT-проекта

Имеешь ментора по своей специальности, который выводит твои soft и hard скиллы на новый уровень за 2-3 месяца

Приобретаешь реальный опыт работы в IT

проект от JUNION тебе подойдет, если ты:

Только закончил IT-курсы или прошел путь самообучения, и теперь у тебя огромный теоретический багаж, но ты не очень понимаешь, как его применять

Пытаешься найти работу, но везде требуют практический опыт

Стремишься быть на шаг впереди и выделяться среди других начинающих IT-специалистов

Устал от теории и отсутствия практики, и готов погрузиться в реальную разработку продукта

JUNION дает результат, потому что мы:

Мы прошли путь “джунов” в IT и понимаем, какие знания и умения нужны,
чтобы эффективно влиться в команду и стать ценным сотрудником компании.

Собрали команду профессиональных менторов с опытом 4+ лет по каждой специальности

Выпустили 30 опытных “джунов”, которые постепенно получают офферы мечты

Твои достижения ЧЕРЕЗ 8 недель:

Имеешь полноценный кейс в портфолио, с уверенностью демонстрируешь свои скиллы и рассказываешь о своем опыте на любом собеседовании

Имеешь в резюме подтвержденный сертификатом опыт стажировки, который дает тебе явное преимущество перед другими начинающими кандидатами на вакансию твоей мечты

ПОЛУЧИТЬ ОПЫТ

Успешно завершили 3 IT-проекта

наши МЕНТОРы

Елена Хасанова
Ментор QA
В общей сложности у меня 13 лет педагогического опыта и 15 лет в ИТ.
В своем активе имею роли/должности: Проектный менеджер, Менеджер программ/портфеля, Product менеджер, зам.директора компании по аутсорсу тестирования, плюс QA Team-lead. В настоящий момент наставник и QA Team-lead в Яндекс Практикуме. Являюсь ментором в WomenInTech, развиваю несколько PET-проектов.

Почему полезен опыт в JUNION:
"Менторство — это хороший способ поделиться своим опытом и знаниями с людьми, которые только в начале своего пути, с людьми, которые хотят изменить свою жизнь. А также получить позитив, энергию от тех, кому ты смог помочь."
Кристина Рышница
Ментор PM
Менеджер разработки с опытом в заказной и продуктовой разработке более 4-х лет. Управляла как небольшими, так и крупными проектами (e-commerce, CRM-системы).
Кроме проектного управления, могу помочь с настройкой процессов в команде, целеполаганием, развитием и подготовкой к собеседованиям.
Буду рада помочь вам в процессе обучения и развития.

Почему полезен опыт в JUNION:
"Участие в пет-проектах JUNION — отличный способ попробовать свои силы в безопасной обстановке. Когда я пыталась найти свою первую работу в сфере IT, мне очень не хватало практического опыта и понимания, как книжные знания превращаются в настоящие процессы команды. Мне нравится, что в JUNION есть понятные задачи для начинающих свою карьеру ребят, свобода команды в принятии решений и сопровождение команды опытными менторами"
Яна Савельева
Ментор UI/UX Design
Я системный коуч и ментор ui/ux/продуктового дизайна с опытом работы в космической области и в стартапах. Я участвовала в запуске спутников, вела базу данных по телеметрии и разрабатывала проекты от лендингов до сложных MVP.
Мой подход к дизайну всегда основывается на бизнес-анализе и маркетинговых требованиях, а не только на создании красивых картинок.
В последние 2 года я профессионально работаю в качестве коуча и ментора, помогая людям изменить профессию.
Илья Бочаров
Ментор Dev
На данный момент руководитель разработки, в прошлом Fullstack разработчик.
Начал свою карьеру с курсов по Java, продолжительностью в год. Затем работал в телеком компании, совмещал работу с учебой очно. Закончил бакалавриат и магистратуру, и параллельно 10 проектов в разных командах. Затем перешёл в логистическую компанию, где в одиночку вел легаси монолит и помогал переписывать другой монолит. После этого прошел 7 этапов собеседований и устроился в компанию, производящую генетические тесты с полностью англоязычной командой.
Сейчас работаю в сфере DIY-ретейла, занимаюсь менторингом, увлекаюсь архитектурой, аналитикой, SQA и DevOps.

Почему полезен опыт в JUNION:
"Проект JUNION интересен тем, что подбирает условия, максимально близкие к реальным проектам, что дает возможность применять полученный опыт на практике. Команда наставников в этом проекте очень сильная и каждый из них имеет уникальный опыт, что будет полезно для всех участников этого теплого комьюнити."
Даниил Водолазкин
Ментор Dev
В общей сложности у меня 12 лет опыта в IT: был системным администратором, преподавал информатику и программирование, последние 5 лет я посвятил Frontend и Fullstack разработке. Выступал в роли разработчика, тимлида, Engeneering Manager-a. Запустил ряд IT продуктов, провел около 200 тех. интервью JS разработчиков.

Для меня всегда был важен рост и развитие членов команды. Сейчас готов помочь инженерам на пути как в техническом, так и в менеджерском направлении. Помогу найти точки роста, подготовиться к собеседованию, поделюсь опытом решения технических и организационных задач в разработке.

Почему полезен опыт в JUNION:
"Практический опыт работы в команде - то, что все работодатели ждут от кандидата любого уровня. И это является огромной проблемой для начинающих специалистов, какой бы сильной не была техническая подготовка. Очень круто, что JUNION позволяет начинающим айтишникам поучаствовать в командной работе и построить настоящий проект, решающий задачи бизнеса."
Вероника Дятлович
Ментор BA
Я бизнес-аналитик и ментор по бизнес-анализу с опытом работы во множестве проектов и доменных областях. Я принимаю участие в проектах различной сложности и на различных этапах: от pre-sale до закрытия и поддержки.
Все мои подходы, техники и решения основаны на лучших практиках бизнес-анализа и разностороннем опыте.
Я стараюсь быть активным и вдохновляющим ментором, который помогает другим достичь успеха в бизнес-анализе.

Почему полезен опыт в JUNION:
Быть ментором — это уникальная возможность развиваться в карьере и развивать свою экспертизу. В менторстве ты не только делишься знаниями и опытом с другими людьми, но и находишь свои сильные и слабые стороны.

Елена Хасанова

Ментор QA

В общей сложности у меня 13 лет педагогического опыта и 15 лет в ИТ.
В своем активе имею роли/должности: Проектный менеджер, Менеджер программ/портфеля, Product менеджер, зам.директора компании по аутсорсу тестирования, плюс QA Team-lead. В настоящий момент наставник и QA Team-lead в Яндекс Практикуме. Являюсь ментором в WomenInTech, развиваю несколько PET-проектов.

Почему полезен опыт в JUNION:
"Менторство — это хороший способ поделиться своим опытом и знаниями с людьми, которые только в начале своего пути, с людьми, которые хотят изменить свою жизнь. А также получить позитив, энергию от тех, кому ты смог помочь."

Кристина Рышница

Ментор PM

Менеджер разработки с опытом в заказной и продуктовой разработке более 4-х лет. Управляла как небольшими, так и крупными проектами (e-commerce, CRM-системы).
Кроме проектного управления, могу помочь с настройкой процессов в команде, целеполаганием, развитием и подготовкой к собеседованиям.
Буду рада помочь вам в процессе обучения и развития.

Почему полезен опыт в JUNION:
"Участие в пет-проектах JUNION — отличный способ попробовать свои силы в безопасной обстановке. Когда я пыталась найти свою первую работу в сфере IT, мне очень не хватало практического опыта и понимания, как книжные знания превращаются в настоящие процессы команды. Мне нравится, что в JUNION есть понятные задачи для начинающих свою карьеру ребят, свобода команды в принятии решений и сопровождение команды опытными менторами"

Яна Савельева

Ментор UI/UX Design

Я системный коуч и ментор ui/ux/продуктового дизайна с опытом работы в космической области и в стартапах. Я участвовала в запуске спутников, вела базу данных по телеметрии и разрабатывала проекты от лендингов до сложных MVP.
Мой подход к дизайну всегда основывается на бизнес-анализе и маркетинговых требованиях, а не только на создании красивых картинок.
В последние 2 года я профессионально работаю в качестве коуча и ментора, помогая людям изменить профессию.

Илья Бочаров

Ментор Dev

На данный момент руководитель разработки, в прошлом Fullstack разработчик.
Начал свою карьеру с курсов по Java, продолжительностью в год. Затем работал в телеком компании, совмещал работу с учебой очно. Закончил бакалавриат и магистратуру, и параллельно 10 проектов в разных командах. Затем перешёл в логистическую компанию, где в одиночку вел легаси монолит и помогал переписывать другой монолит. После этого прошел 7 этапов собеседований и устроился в компанию, производящую генетические тесты с полностью англоязычной командой.
Сейчас работаю в сфере DIY-ретейла, занимаюсь менторингом, увлекаюсь архитектурой, аналитикой, SQA и DevOps.

Почему полезен опыт в JUNION:
"Проект JUNION интересен тем, что подбирает условия, максимально близкие к реальным проектам, что дает возможность применять полученный опыт на практике. Команда наставников в этом проекте очень сильная и каждый из них имеет уникальный опыт, что будет полезно для всех участников этого теплого комьюнити."

Даниил Водолазкин

Ментор Dev

В общей сложности у меня 12 лет опыта в IT: был системным администратором, преподавал информатику и программирование, последние 5 лет я посвятил Frontend и Fullstack разработке. Выступал в роли разработчика, тимлида, Engeneering Manager-a. Запустил ряд IT продуктов, провел около 200 тех. интервью JS разработчиков.

Для меня всегда был важен рост и развитие членов команды. Сейчас готов помочь инженерам на пути как в техническом, так и в менеджерском направлении. Помогу найти точки роста, подготовиться к собеседованию, поделюсь опытом решения технических и организационных задач в разработке.

Почему полезен опыт в JUNION:
"Практический опыт работы в команде - то, что все работодатели ждут от кандидата любого уровня. И это является огромной проблемой для начинающих специалистов, какой бы сильной не была техническая подготовка. Очень круто, что JUNION позволяет начинающим айтишникам поучаствовать в командной работе и построить настоящий проект, решающий задачи бизнеса."

Вероника Дятлович

Ментор BA

Я бизнес-аналитик и ментор по бизнес-анализу с опытом работы во множестве проектов и доменных областях. Я принимаю участие в проектах различной сложности и на различных этапах: от pre-sale до закрытия и поддержки.
Все мои подходы, техники и решения основаны на лучших практиках бизнес-анализа и разностороннем опыте.
Я стараюсь быть активным и вдохновляющим ментором, который помогает другим достичь успеха в бизнес-анализе.

Почему полезен опыт в JUNION:
Быть ментором — это уникальная возможность развиваться в карьере и развивать свою экспертизу. В менторстве ты не только делишься знаниями и опытом с другими людьми, но и находишь свои сильные и слабые стороны.

BackOffice —

это платформа с функциями авторизации, управления каталогом продуктов, категорий и цен, а также поиска.

BAckoffice

Проект следующего потока

автоматизировать e-commerce процессы и предоставить удобный функционал для работников интернет-магазина.

Цель проекта —

2 месяца (8 недель).

Длительность проекта —

работа происходит онлайн, так же, как на удаленке в обычной IT-компании, от 3 часов в день в удобное время, но команда регулярно собирается на общие митинги.

Формат участия —

Проекты от JUNION— уникальные IT-проекты, организованные для получения опыта только тебя и твоей команды.

Мы не обучаем всех на одних и тех же проектах!

ИСТОРИИ И ОТЗЫВЫ НАШИХ СТУДЕНТОВ

Светлана
Designer
Я благодарна команде JUNION за возможность принять участие в тестовом проекте. В процессе работы над проектом я получила полезный опыт работы в команде, поняла как это вообще работает. Иногда было сложно принимать решения, так как наша команда состояла полностью из джунов, но мы справились.
Ольга
BA
Я пришла на проект на позицию BA, но также выполняла роль PM, помогая нашему лиду. За время работы над проектом мне удалось найти работу BA, тк на собеседовании я рассказывала про все свои активности на проекте и это впечатлило интервьюеров.
Захар
Frontend Dev
Я очень благодарен нашему тим-лиду и ментору Максиму за реальное наставничество, бэст-практисы и истории из личного опыта. Код-ревью и мок-интервью были всегда крутыми и позитивными.
Антон
PM
Мне очень понравилась моя команда, мы реально сплотились за это время и договорились разработать еще один проект для дальнейшего профессионального роста. Желаю всем ребятам удачи.
Андрей
Frontend Dev
Я рано нашел работу и поэтому не смог дальше полноценно участвовать в проекте, за это отдельное спасибо Владу, он помогал с подготовкой к интервью.
Александр
BA
Мне очень нравится идея проекта, в команде царила атмосфера стартапа, когда мы реализовали основной функционал, мы сами придумывали фичи и развивали продукт, я понял, что это прям мое. Хочу дорасти до продакт менеджера.

ХОЧУ ТАК ЖЕ

Как происходит процесс набора команды?

Подаешь заявку

Наши куратор и ментор рассматривают заявку, приглашают тебя на собеседование

При успешном прохождении собеседования, мы приглашаем тебя в команду и даем возможность оплатить участие

Как происходит реализация проекта?

1

Знакомство с командой

В первый день проектный куратор проведет встречу со всей командой и менторами, познакомит с процессами и ответит на все вопросы

2

Работа над проектом

Работаем по Agile методологии, проводим полный цикл разработки и прокачиваем soft и hard скиллы. Весь твой путь будет сопровождать ментор, который поможет на каждом этапе по любым вопросам

3